Al termine di un cammino durato circa un anno si è giunti alla definizione degli ultimi aspetti riguardanti la procedura per la progressione dalla II alla III Area funzionale.

Pubblichiamo il testo dell'accordo con la tabella che contiene l'indicazione dei posti ripartiti sul territorio nazionale.

Per un percorso che si conclude un altro se ne apre che dovrà portare all'ampliamento dei posti messi a concorso. Gli obiettivi dichiarati restano il rovesciamento della piramide e il conseguimento di un ordinamento professionale basato sull'Area Unica.

Scaricabile dal nostro sito (in fondo a questa pagina) anche il tsto dell'accordo per la ripartizione del salario accessorio 2006 agli uffici "satellite" di Reggio Calabria.