[...] Anche questa volta l’Agenzia ha scelto una procedura concorsuale che costringe i candidati, dopo aver superato 2 prove con le migliori votazioni, ad un periodo di 6 mesi di tirocinio ricompensati con borse di studio di gran lunga inferiori al trattamento economico stipendiale, e per il quale saranno costretti a tutte le spese ed ai disagi connessi al momentaneo trasferimento.

Ancora una volta, il tutto avviene senza alcuna certezza nel futuro, visto che anche in quest’occasione, al termine del periodo di tirocinio, l’Agenzia ha scelto una procedura concorsuale che non prevede l’assunzione per quasi il 40% dei nuovi tirocinanti. [...]

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