USB scrive nuovamente alla direzione interregionale per avere chiarimenti sui corsi di formazione in aula per il Personale.

Pochi lavoratori vengono coinvolti in questi corsi ed altri ne sono sempre esclusi. Nonostante le rassicurazioni già pervenute dopo la prima lettera inviata, sempre da USB, nel marzo del 2012 si continuano a perpetuare comportamenti poco trasparenti.

Dalla formazione scaturiscono poi attribuzione di incarichi ed occore quindi procedere con regolari interpelli.

Scarica in fondo alla pagina le lettere inviate a marzo e ottobre 2012