[...] C’è voluto un intero pomeriggio per trasformare quella che rischiava di essere la “solita riunione”, sfociante nel solito “verbale di riunione” in un vero e proprio accordo.

La fatica comunque è stata ripagata e dopo circa sei ore di trattativa siamo riusciti ad ottenere un protocollo d’intesa che recepiva, oltre la varie indicazioni da noi manifestate nelle precedenti riunioni anche l’istituzione di un “percorso formativo permanente”, che possa assicurare il necessario arricchimento professionale, per  agevolare il personale che intenda essere destinato ad attività diverse da quelle svolte. [...]

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