In data 22/01/2015 i lavoratori e le lavoratrici della DP di Vercelli e  i rappresentanti del coordinamento regionale di USB-Pubblico impiego si sono riuniti in assemblea, per discutere  di carichi di lavoro, responsabilità e rischi professionali, tutele, funzionamento dell’AUDIT interno. L’assemblea ha espresso in modo chiaro le seguenti  proposte:

1) una giusta ripartizione delle responsabilità all’interno del procedimento (funzione del Responsabile del procedimento da attribuire preferibilmente alle posizioni apicali sulle quali si dovrebbero ragionevolmente concentrare maggiori responsabilità);

2) un adeguato sistema di tutele a fronte dei rischi professionali che quotidianamente si corrono ed un secco NO allo strumento delle polizze  assicurative individuali (strumento che altre OO.SS. “suggeriscono” previo tesseramento);

3) un AUDIT  interno orientato al “lavorare bene” (alla standardizzazione dei processi lavorativi, alla sanabilità delle “criticità”  e dialogo con i funzionari, ecc.), contro l’attuale impostazione repressiva/sanzionatoria.

L’assemblea ha inoltre discusso e condiviso gli altri argomenti qualificanti la Piattaforma RSU 2015 di USB:  completamento delle progressioni economiche per tutti/e (ciclo apertosi con la mobilitazione che vide Rdb -  oggi USB – raccogliere decine di migliaia di firme tra colleghi/e); NO alla spending review e chiusura degli uffici; rivalutazione del ruolo sociale dei dipendenti del fisco; NO all’odioso sistema della valutazione professionale e al potere discrezionale nelle mani della dirigenza (non osteggiato dalle altre OO.SS).