Il 18 settembre è stata sottoscritto il verbale sulla ripartizione dei fondi da utilizzare nelle trattative presso gli uffici provinciali che si dovranno concludere, possibilmente entro il 30 settembre.

In riferimento al Protocollo d'intesa nazionale con accordo siglato il 23.04.2013 si richiama all'attenzione su alcune indennità indicate in tabella B, come l'aumento sconsiderato riguardante solo l'indennità per specifiche responsabilità rideterminata nella misura massima di euro 15 contro i 10 previsti per l'anno precedente
Poi, a decorrere dal 31 luglio 2011 la specifica indennità da attribuire ai Conservatori.

La posizione dei Delegati USB P.I. è quella di individuare in sede locale il maggior numero di posizioni possibili non previste in tabella B in modo da accontentare più lavoratori.

 Per maggior chiarezza informativa si chiede ai Direttori provinciali di fornire , in tempi largamente preventivi, la predisposizione di tabelle per la ripartizione del budget da presentare nei tavoli contrattuali.