Porre i Lavoratori diversabili delle Agenzie Fiscali nelle condizioni di esercitare i propri diritti è dovere amministrativo ed etico del Datore di lavoro.

Esistono a questo riguardo diversi problemi, la cui soluzione non è stata finora affrontata nemmeno nel contesto degli obblighi inerenti il Dlgs 626/94.

Scarica la lettera inviata da RdB alla Dr Entrate del Lazio, in fondo alla pagina.