Pubblichiamo il contenuto integrale delle motivazioni con le quale USB  ha motivato la mancata sottoscrizione dell’accordo sul fondo 2022  alla DP di Agrigento

Così come per gli anni passati, USB non è favorevole ad alcuna forma di premialità sulla meritevolezza pagata col fondo delle lavoratrici e dei lavoratori e chiede di ripartire il residuo di sede in modo perequativo, con lo schema della “piramide rovesciata” ( ovvero remunerare in maniera maggiorata chi ha una produttività individuale inferiore)  in maniera tale da equilibrare gli importi percepiti da tutto il personale.

Il meccanismo della valutazione assegna già troppo potere al datore di lavoro e ai suoi collaboratori. Tutte e tutti partecipano, in base alle proprie capacità, competenze e assegnazioni agli obiettivi generali dell’Ufficio che ricordiamo non possono essere solo di tipo quantitativo. Ci opponiamo e ci opporremo sempre  all’idea di un Fondo utilizzato dall’Amministrazione come leva per creare corsie differenziate tra i lavoratori e il valore della non ingerenza dei vertici sulla scelta dei soldi dei lavoratori, per noi è supremo. 

Tanto premesso, USB non sottoscrive l’accordo per:

1. Mancata indicazione delle voci specifiche dell’allegato D Accordo Nazionale;
2. Contrarietà alla valorizzazione maggiorata per le funzioni di coordinamento;
3. Contrarietà al criterio dei meritevoli;
4. Contrarietà a utilizzo del fondo di sede per remunerare referenti scelti dall’Amministrazione

Si allega verbale incontro

USB PI Agenzie Fiscali Sicilia