Pubblichiamo la nota e la diffida con cui  USB è tornata a scrivere alla DP di Catania  sia per ribadire le richieste alle quali non è stata data risposta, che chiedere il pieno rispetto dei principi che informano il lavoro agile  e ricordare a parte pubblica che in un momento del genere la gestione del lavoro deve essere improntata al massimo buon senso e rispetto reciproco, sia in termini di diritto alla riservatezza e rispetto degli istituti contrattuali che di stop al proliferare di forme indebite di stress e controllo.