Toscana - UP Territorio fagocitati da DP Entrate

Firenze -

DAL 1 GENNAIO 2016 IL CATASTO E LA CONSERVATORIA SONO DIVENTATE  UN’ARTICOLAZIONE INTERNA DELLE DIREZIONI PROVINCIALI DELLE ENTRATE.UN PASSAGGIO GRAVIDO DI OMBRE E DI POSSIBILI REGRESSIONI-CON LA PROSPETTIVA  DI UN’ EVENTUALE OMOLOGAZIONE ALL’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO PROPRIA DELLE ENTRATE, CARATTERIZZATA DA UNA STRUTTURA GERARCHICA MOLTO PIU’ RIGIDA E  ASFISSIANTE, ARTICOLATA IN UNA MOLTEPLICITA’ DI CAPI E CAPETTI ( COORDINATORI, CAPI TEAM, CAPI AREA, CAPI UFFICIO, DIRETTORE) PREPOSTI AL CONTROLLO DIRETTO DEI PROPRI SOTTOPOSTI.-CON UNA FORTE SPEREQUAZIONE INERENTE AL SALARIO ACCESSORIO, DI CUI  GIA’  ABBIAMO UNA DIMOSTRAZIONE CONCRETA NELLA RIPARTIZIONE DEL FPSRUP 2013, DOVE OLTRE AL FAMIGERATO FONDO PER LA RIPARTIZIONE DELLE POSIZIONI AVREMO IN AGGIUNTA I PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA E ALLA PERFORMANCE INDIVIDUALE  FORTEMENTE SPEREQUATI FRA I LAVORATORI SULLA BASE DELL’AREA DI APPARTENENZA E DELLA TIPOLOGIA DI LAVORO SVOLTO. QUESTO SENZA NESSUN AUMENTO NELL’AMMONTARE TOTALE DEI FONDI CHE GIA’ PERCEPIVAMO, MA SOLO  CON UN LORO “SPACCHETTAMENTO”  .-CON IL SERISSIMO RISCHIO DI UNA  POSSIBILE RICHIESTA DI RICONTRATTAZIONE  DEL  REGIME DEGLI ORARI  , TENEDO CONTO CHE QUELLI DELLE ENTRATE SONO  MOLTO PIU’ RESTRITTUIVI E CON MINORI FASCE DI FLESSIBILITA’. CON IL PERICOLO DI AFFOSSARE UNA CONQUISTA DI CIVILTA’ E DI PROGRESSO, IN TERMINI DI MAGGIORE  ADERENZA AI TEMPI DI VITA E DI LAVORO  FAMIGLIARI E PERSONALI, CHE ERA   PROPRIA DEGLI UFFICI DELL’AGENZIA DEL TERRITORIO.DAL  1 GENNAIO LE NOSTRE RSU SONO STATE INGLOBATE IN QUELLA  DELLA DP ENTRATE, IN UN PIU’ ALLARGATO CONTESTO DI RAPPRESENTANZA E CON NUOVE CONTROPARTI.QUESTO  SCENARIO CHIAMA AD UN RINNOVATO IMPEGNO IL NOSTRO SINDACATO SUL PIANO SIA DELLE RELAZIONI SINDACALI CHE DI CONFRONTO CON I LAVORATORI, CHIAMATI AD UNA MAGGIORE CONSAPEVOLEZZA E UNITA’ ANCHE CON I NUOVI COLLEGHI DELLE ENTRATEPER DIFENDEREIL NOSTRO PATRIMONIO DI ESPERIENZA E ORGANIZZAZIONE LAVORATIVA, LE NOSTRE CONQUISTE SUL PIANO DEGLI ORARI E DELLE CONDIZIONI DI LAVORO

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